Blog

Atestado médico falso é motivo de justa causa

A apresentação de atestado médico falso para obter afastamento do trabalho constitui ato de improbidade, nos termos do artigo 482, da CLT. Casos ocorridos na Justiça brasileira argumentam sobre o fim da confiança entre empregador e empregado. As assinaturas falsas também podem ser levadas à esfera criminal.

Fale com a advogada

Entre em contato conosco para obter mais informações sobre nossos serviços.